شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة
تم تأسيس شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة للطلبة والخريجين في كلية الحلة الجامعة عام (2020) والتي
تهتم بتغيير مفاهيم المجتمع بخصوص االعتماد على الوظيفة الحكومية وانتظارها ، ونشر الثقافة الريادية
بين فئات المجتمع المختلفة ، وتوعية المجتمع بأهمية ريادة األعمال للفرد واالقتصاد والمجتمع للمساهمة
في الحد من البطالة والفقر كما انها تهتم بتنمية قدرات ومهارات الطلبة الخريجين ليتمكنوا من التقديم
والتنافس للحصول على الوظائف بعد تخرجهم من خالل مجموعة من البرامج التدريبية والتأهيلية اثناء
دراستهم , فضال عن فتح افاق التعاون مع القطاعين العام والخاص بهدف تسويقهم.
تعد شعبة التوظيف حلقة الوصل بين قطاع العمل والجامعة . حيث يتم من خاللها نقل متطلبات السوق الى
الجامعة كي تقوم االخيرة بتطوير المناهج الدراسية وبما يتناسب مع متطلبات السوق لذا فان الشعبة تساهم
بتقديم مقترحات الجراء تغييرات في المناهج الدراسية في الجامعة في ضوء متطلبات سوق العمل.
توفر الشعبة الطرق المنهجية االسرع واالسهل واالفضل فاعلية من الناحية االقتصادية الصحاب العمل
لكي يجدوا نخبة المرشحين للوظائف , وكذلك الى الخريجين الباحثين عن عمل لكي يجدوا افضل الوظائف
في سوق العمل حيث يتم اعتماد اسلوب التوظيف المبتكر من ناحية توفير الكادر الوظيفي المؤهل والمتميز
في ادارة الشركات والمؤسسات والمكاتب الهندسية والفنية واالدارية وفي جميع التخصصات المطلوبة في
سوق العمل عن طريق تأهيلهم بدورات تدريبية فنية وادارية وحسب التخصصات المطلوبة باسلوب جديد
مواكب لتطورات التعليم الحديث.

الرؤية
حصول الخريجين على فرص عمل وفق تأهيلهم العلمي. الرسالة
تأهيل طلبة الجامعة لالرتقاء بقدراتهم العلمية والتقنية ودعمهم من خالل برامج التاهيل والتدريب والسعي
لدى شركات القطاع العام والخاص لتوظيفهم.
االهداف
دعم قطاع المنشات الصغيرة والمتوسطة من خالل توطين الوظائف وتقديم فرص العمل للشباب من الجنسين
. تعزيزمبدأالشراكةبينالجامعة مع القطاعين العام والخاص لتوفير الفرص الوظيفية . تلبية متطلبات
القطاعين الحكومي والخاص من المالكات الوطنية المؤهلة ف ي مختلف التخصصات ومن كال الجنسين .
المساهمة في تقليل نسبة البطالة للخريجين وتحسين االنتاجية الوظيفية لهم .
المهام
• اقامة دورات عن كيفية كتابة السيرة الذاتية ودورات عن اساليب المقابلة الشخصية ودورات عن
المصطلحات االنكليزية االكثر شيوعا وتداوال في المقابالت.
• اقامة ورش عمل تهدف الى تغيير المفاهيم الخاطئة في المجتمع بخصوص االعتماد على الوظيفة
وانتظارها ونشر ثقافة الريادة بين فئات المجتمع المختلفة.
• اقامة معرض سنوي للوظائف يدعى فيه اصحاب العمل والطلبة والخريجين ويشتمل على ورش عمل
ومحاضرات توضح متطلبات ارباب العمل والمهارات المتوفرة في الطلبة.
• متابعة الطلبة الذين يتم تعيينهم في الشركات.
• تشجيع الطلبة على اقامة المشاريع الخاصة بهم.
• اجراء الدراسات وتقديم المقترحات لتطوير المناهج الدراسية وبما يتناسب مع متطلبات السوق.

المستفيدين
اصحاب العمل : يتيح الموقع االلكتروني للشعبة امكانية االعالن عن الوظائف الشاغرة بسرعة وسهولة مما
يوفر الوقت والتكاليف من خالل شغل المناصب بافضل الخريجين.
طالبي الوظائف : تهتم الشعبة بجانبي التأهيل والتوظيف وتوليهما عناية شديدة , فاذا كنت باحثا عن وظيفة
مناسبة فبامكانك التسجيل من خالل الموقع االلكتروني للشعبة

الشراكة
تعتمد شراكات الشعبة على مبدأ تبادل المصالح ، فشركائنا يفخرون بدعمهم لمشروع وطني غير ربحي
، والشعبة تفخر بدعمهم من خالل برامجها وتواجدها بمختلف مناطق العراق. ونتطلع من خالل هذه الشراكات
إلى تأكيد معنى خدمة المجتمع ، ودعم الطلبة والخريجين ، ودعم االقتصاد المحلي من خالل اآلالف من
المشاريع الصغيرة.
إن مفهوم الشراكة يوفر مجموعة من المزايا والفوائد للجهة المشاركة ، ومنها :
• دعم برامج المسؤولية االجتماعية للجهة المشاركة.
• تلبية النداء الديني في تقديم البذل والنفع لآلخرين.
• االستجابة لدعم إمكانات الوطن وتنمية مرافِقه وشبابه ، واإلسهام في البرامج التنموية الوطنية.
• االنضمام للمؤثرين اجتماعيا في عمليات بناء الشباب ودعمهم.
• تقديم القدوة الحسنة على المستوى االجتماعي.
• االستفادة من خبرات الشعبة المتعددة ، في مختلف المجاالت.
• تحقيق تواجد حقيقي في مختلف الوسائل اإلعالمية ، واالستفادة من الترويج الذي تقدمه الشعبة
للجهة المشاركة